地域情報はもちろん、新しいニーズにいち早く対応し、ユーザーの方々の生活スタイルに合わせたサービスを提供します!
チャレンジ精神旺盛な方、ケーブルテレビが好きな方、地元で働きたい方など、大歓迎です。

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2026年卒 採用募集 ※来春に募集いたします。

インターンシップ 参加受付中

2024年12月18日(水)午前10:00~午後5:00 1Day会社見学会(制作・法人営業コース)
2025年1月20日(月)午前10:00~午後5:00 1Day会社見学会(技術コース)
2025年2月12日(水)午前10:00~午後5:00 1Day会社見学会

エントリーはマイナビ2026からお願いいたします。

マイナビ2026

当社の方針と特色

当社は1990年11月に会社を設立し、1993年テレビ放送を開始後、松阪市・志摩市・明和町・多気町・大台町・大紀町の2市4町のエリアにて一般放送事業(ケーブルテレビ)・電気通信事業(インターネット・ケーブルプラス電話・ケーブルスマホ)のサービスを行っており、2023年5月に開局30周年を迎えました。
現在では全対象世帯数の約70%のお客様にご加入をいただいており、2大事業を中心とした地域密着の情報インフラ企業として地域社会に貢献をしております。
当社の経営方針は、放送・通信事業を通じてお客様・地域社会への貢献をなすと共に、自社の発展が業界の繁栄と社員の幸せに繋がることを目指しております。
社員の平均年齢は35歳と若く、活気のある風通しの良い職場環境で、社員の健康管理やコミュニケーションに配慮した経営に取り組んでおり、男性女性の隔たりがなく、誰でも何にでもトライできるチャンスがあります。

MCTVアナウンサー

MCTVアナウンサー

4K有機ELディスプレーを設置した正面ロビーの様子

4K有機ELディスプレーを設置した正面ロビー

会社概要

所在地
本社
三重県松阪市大津町731番地6
志摩センター
三重県志摩市阿児町鵜方3016番地24 三重ファミリービル3F
代表者 代表取締役社長 大畑 隆
資本金 4億8,000万円
売上高 37億115万円(2022年度)
社員数 86名(2024年4月現在)
男性50名 女性36名
平均年齢 35.6歳
平均勤続年数 9.9年
勤務条件
勤務時間
午前9時~午後6時(休憩1時間)
その他給与等の待遇につきましてはマイナビ2026にてご確認をお願いします。
マイナビ2026
各種認定マーク
  • 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
  • 三重とこわか健康経営カンパニー2024(ホワイトみえ)
  • みえ次世代育成応援ネットワーク
  • みえのイクボス同盟 など

募集職種・業務内容

総合職

営業
  • 営業推進策の検討、提供サービスの企画、プロモーション活動
  • キャンペーンなど販売促進等の企画・管理
  • 一般顧客の加入促進、お問い合わせ対応
  • 顧客満足向上の推進 など
法人営業
  • 企業・店舗・行政・学校などへのネットワーク構築やITソリューションの提案型営業
  • 法人顧客のニーズや市場動向のリサーチ、営業戦略・新サービスの企画立案
  • 契約先へのフォローアップ対応 など
営業管理
  • ご来店やお電話でのお申し込み・お問い合わせ対応
  • 顧客情報管理
  • 工事の受発注管理 など
制作
  • 地域情報を扱う「コミュニティチャンネル」での制作業務(企画・取材・原稿・撮影・編集・放送管理など)
  • 企画番組の制作・生中継
  • CM営業・CM制作 など
技術
  • 光ファイバーネットワークの設計・保守・管理
  • 放送・通信設備の構築・運用
  • 個人・行政・法人などのユーザーに対する技術的サポート
  • 最新設備の導入検討 など
総務
  • 人事・総務・経理・庶務
  • 経営企画管理
  • 株主管理
  • 情報セキュリティ(ISO27001)管理 など

営業部 営業課

お客様の最高の笑顔が頑張れる活力

2024年入社 大同大学卒

仕事のやりがい

当社は地元に密着している企業なので、とにかくお客様との距離が近いところがやりがいを感じる点です。お客様の声を直接聴くことができ、お客様の要望や喜びを感じることや感謝の気持ちを直接伝えることができるため、モチベーションの向上にも繋がります。

業務内容

営業課は基本的にはお客様対応が主となります。お客様宅にお伺いし、サービスのご案内・提案を行い、契約に繋げます。個人のお客様だけでなく、法人のお客様とも連携を取り、幅広い年齢層のお客様へのサービスが展開できるよう活動しています。

営業部 営業企画課

顧客満足度を最重視した企画づくり

2020年入社 金城学院大学卒

仕事のやりがい

営業企画課の業務は多岐にわたりますが、その分やりがいがあります。新しい企画の立ち上げに携わる機会も多いので、意欲的に提案・挑戦ができる方と一緒に働きたいです。企画立案などには、幅広い知識が求められますが、業務で身についたスキルは自身のキャリアアップにも役立つと思います。

業務内容

営業企画課では「提供サービスの導入・プロモーション活動」「営業推進策の企画・管理」などを行っています。直接お客様に対して営業活動を行う機会はあまりありませんが、会社全体の業績の底上げに役立つことができる業務になります。

法人営業部 法人営業課

地域に根ざしたサービスが魅力です

2023年入社 愛知淑徳大学卒

仕事のやりがい

地元には必要不可欠の地域に根ざしている会社だと思いました。分からない事ばかりでのスタートでしたが、研修制度が手厚く、また、先輩職員との距離が近いです。お客様から感謝の言葉をいただくと本当にうれしく、やりがいを感じます。人と関わるのが好きな方は向いている仕事です。

業務内容

法人営業課は主に、行政・一般企業・商店へ出向き、サービスやソリューションを提案したり、ご要望をお伺いしたりします。提案には現場調査が必要で、普段入ることの無い場所に立ち入る時もあります。また新しいサービス、商品の検討も行っています。

営業管理部 お客様センター課

話す技術を、もっと磨きたい

2021年入社 東海学園大学卒

仕事のやりがい

お客様センター課では様々な内容のお問い合わせがあるため覚えるのが大変ですが、実際にお客様対応で活かすことができたり、その対応でお客様に満足していただき「ありがとう」と言われることにやりがいを感じます。

業務内容

お客様センター課は松阪ケーブルテレビに入ってくるすべてのお問い合わせを一番に受ける窓口となっており、お電話連絡やご来店窓口でご対応をさせていただいております。新規ご契約から契約内容の変更、技術的な相談など様々なお問い合わせを受けます。基本的には受電対応ですが決められた時間で窓口対応と交代制になります。

制作部 制作課

地域を応援し、地域を盛り上げる番組づくり

2019年入社 三重大学卒

仕事のやりがい

視聴者の方から、自分の制作した番組に対して「番組観たよ!よかったよ!」とお褒めの言葉をいただけると嬉しく、やりがいを感じます。地域の人とたくさん関わることができるのもこの部署の魅力です。

業務内容

制作部制作課では、主に番組制作を行っています。ニュースや企画番組の撮影や原稿作成、編集、時にはアナウンサーなど様々なことをこなしていますが、他にもニュース収録やCM営業などの業務も行っています。

制作部 制作課

地域の一人ひとりが主役の番組です

2018年入社 静岡大学卒

仕事のやりがい

社会人になると一日の生活のうちほとんどの時間を職場で過ごすことになります。毎日何か仕事のやりがいを見つけられるような仕事選びをすると良いと思います。私の場合は取材等で毎日違うところに行って、様々な地域の人と話し、色々な出会いを楽しむことをやりがいにしています。どんなことでも良いと思います、ひとつやりがいがあるだけで毎日は違うものになると思います。


業務内容

ケーブルテレビの制作部は、取材するネタの選定から、撮影、原稿、編集まで一人のスタッフが担うことが多いです。民放テレビ局だと各工程に専門の担当者がいますが、私たちは一から十まで自分たちで行います。そこはとても大変なところではありますが、それぞれの楽しさを発見でき、色々な仕事を経験できる点が最も楽しいところです。

制作部 制作課

身近でホットな情報をお届けします

2023年入社 名古屋学院大学卒

仕事のやりがい

ケーブルテレビの一番の強みは「地域密着」だと思います。また、実際に働いてそれがすごく肌で感じられます。取材をしていると、「ケーブルテレビ見てるよ!」と言ってくださったり、一度取材をさせてもらった人からまた新しい情報がいただけたりと「ケーブルテレビならではのつながりや人脈」を作ることができます。また、それによって自分のコミュニケーション能力や知識も増やすことができて、とてもやりがいのある仕事です。

業務内容

制作部(新入社員)の主な業務内容は、ニュースの取材、編集です。ニュース番組が平日午後6時から毎日放送されているため、取材は毎日ありますが、個人の担当としては週に3日ほど取材に行きます。その他社内で映像編集もしますし、特別番組や生中継も毎月あり、そのためのCM営業なども行ったりします。

技術部 放送通信課

メインサービスの運用・保守をしています

2020年入社 岡山理科大学卒

仕事のやりがい

インターネットを扱っている仕事のため、パソコンなどの機器を含めたインターネット全般に詳しくなります。自宅のWi-Fiなども自分で細かく設定できたりするので、日常生活にも生かせる知識を身につけることができます。

業務内容

MCTVではサービスの1つとして、光サービスを提供することで地域の方々の暮らしを便利にすることができます。放送通信課では主に電柱設備の保守業務に携わっています。お客様宅へ向かうケーブル線が切断され、サービスが提供できない場合、すぐに復旧工事に着手し、お客様のサービス復旧を第一に、安心して利用して頂けるよう日々努力しています。

採用実績

2021年 2022年 2023年 2024年
大学卒 8名 7名 7名 4名
高校卒 2名 1名 2名 1名

採用実績校

愛知学院⼤学・愛知淑徳大学・愛知⼤学・⼤阪国際⼤学・⼤阪⼤学・岡⼭理科⼤学・関⻄⼤学・関⻄学院⼤学・近畿⼤学・⾦城学院⼤学・皇學館⼤学・甲南⼤学・國學院⼤学・滋賀⼤学・静岡⼤学・創価⼤学・椙山女学園大学・⼤同⼤学・中京⼤学・中部⼤学・東海⼤学・東海学園⼤学・同志社⼤学・名古屋外国語⼤学・名古屋学院大学・名古屋商科⼤学・⽇本体育⼤学・⽇本福祉⼤学・北海道情報⼤学・三重⼤学・三重中京⼤学・名城⼤学・桃⼭学院⼤学・四⽇市⼤学・⽴命館⼤学・⿓⾕⼤学・流通経済⼤学・鈴⿅⼯業⾼等専⾨学校・鳥羽商船高等専門学校・三重短期⼤学・松阪商業⾼校・松阪⼯業⾼校

募集学科

全学部・全学科

選考方法

書類審査・筆記試験・適性検査・作文・面接

募集要領・採用フロー

2025年度の採用は終了いたしました。
2026年度の採用は来春に募集いたします。

マイナビ2026

健康に配慮した取り込み

社員の健康に配慮した経営に取り組んでいます。

安全衛生委員会活動

  • 健康管理情報等の提供

健康管理の徹底

  • インフルエンザ予防接種全額補助
  • 健康診断オプション費用一部補助

休暇制度の充実

  • 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
  • 年末年始5日(12月30日〜1月3日)
  • 年間休日123日
  • 年次有給休暇
    • 入社初日から15日付与
    • 8日間の計画的付与(夏季4日、冬季4日)
    • 時間単位の有給休暇
  • 育児休業
  • 介護休業

コミュニケーションの強化

  • 各種歓送迎会、新年会(宿泊)
  • 周年行事(イベント・旅行)

福利厚生

  • リゾートホテル会員
  • 松阪市勤労者サービスセンター会員

研修制度

入社前に専門知識・技術は必要ありません。
入社後の充実した研修により、スキルアップが可能です。

専門研修

  • アナウンス研修、技術研修

ビジネスマナー研修(4月)

  • 挨拶、名刺交換、電話対応等

海外視察研修

  • 最先端技術動向視察

新入社員研修(4月〜6月)

  • 全部門の基礎学習
  • 業界研究

階層別研修

  • 役職に応じた研修
  • Biz CAMPUS研修導入

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